Starte Deinen persönlichen Berufsweg.
4 Stationen für Deine berufliche und persönliche Entwicklung:
Station A: Potenzial Station B: Perspektive Station C: Profil Station D: Performance
-
Potenzial
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Perspektive
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Profil
-
Performance
Potenzial
aus den Modulen A1-8.
Station A
Entdecke Dein Potenzial bei Deinen Kompetenzen und Deinen Rollen. Lege die Basis für Deine gesamte Bewerbungspräsentation. Erkunde die "Roten Fäden" Deiner Time Line und bündele sie prägnant im "Filmplakat".
A1 Analyse & Konzept
Das Modul Analyse legt die Grundlage für den Aufbau.
| Wie sieht der Aufbau Deiner Persönlichkeit aus?
| Wie entwickelst Du das passende Bewerbungs-Konzept für Dich?
A2 Tätigkeitsfeld
Das Modul Tätigkeitsfeld analysiert die Kern-Aufgaben.
| Wie sieht Dein Tätigkeitsfeld aus?
| Was sind die Schlüssel-Aufgaben?
A3 Kompetenzfeld
Das Modul Kompetenzfeld fokussiert die Kern-Kompetenzen.
| Wie sieht Dein Komptenzfeld aus?
| Welches Fähigkeiten zeichnen Dich aus?
A4 Stärken & Baustellen
Das Modul klärt die Stärken und Baustellen.
| Was sind Deine persönlichen und beruflichen Stärken?
| Welche Baustellen hast Du? Wie gehst Du mit Ihnen um?
Wähle die Module.
Und wir erstellen Deinen individuellen Entwicklungsplan.
A5 Rollen
Das Modul definiert die einzelnen Rollen.
| Welche unterschiedlichen Rollen nimmst Du ein?
| Wie beschreibst und vermittelst Du diese verständlich?
A6 "Time Line"
Das Modul erarbeitet die Time Line.
| Wie sieht Deine ganzheitliche Time Line aus?
| Welche Lebensstationen hast Du durch laufen?
A7 Roten Fäden in der Time Line
Das Modul beschreibt die roten Fäden.
| Was sind die Hauptlinien in Deinem Berufsleben und damit die tragenden Säulen Deiner Person?
| Wo kommen Sie zum Tragen und welcher Nutzen erwächst daraus?
A8 "Film-Plakat": Potenzial kompakt
Das Modul bringt alles in ein prägnantes Gesamtbild.
| Wie bringst Du Dein ganzes Potenzial kompakt auf den Punkt?
| Wie stellst Du es anschaulich und eindrucksvoll dar?
Wähle Dein Coaching.
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Info-Gespräch.
Erlebe Dein individuelles Coaching-Konzept.
Über 4 Stationen zu Deiner Beruflichen Entwicklung.
Potenzial
Perspektive
Profil
Performance
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Perspektive
Station B: Wähle Deine Fragen
aus den Modulen B1-8.
Station B
Lege die Basis für Deinen Berufsweg. Entwickele Deine Vorstellungen und Perspektiven in den Bereichen: Vision und Aktion, Netzwerkaufbau und wirtschaftliche Situation sowie für Deine Future Line.
B1 Vision & Aktion
Das Modul Vision & Aktion legt die Basis für Deine Entwicklung.
| Wie sieht Deine persönliche und berufliche Vision aus?
| Welche konkreten Aktionen können daraus enstehen?
B2 Ökonomie / Wirtschaftliche Situation
Das Modul Ökonomie betrachtet Deine wirtschaftliche Situation.
| Wie sieht Deine ökonomische Situation aus?
| Wie soll sie sich in den nächsten Jahren entwickeln?
B3 Ökologie / Wachsendes Netzwerk
Das Modul Ökologie entwirft Dein wachsendes Netzwerk.
| Mit welchen Menschen möchtest Du "interagieren"?| Wie kannst Du dies perspektivisch aufbauen?
B4 Bildung, Abschlüsse, Titel
Das Modul betrachtet Deine Entwicklungen.
| Was möchtest Du gern noch "erreichen"?| Was würde Dir auf Deinem Weg deutlich helfen?
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B5 Job & Angebote
Das Modul analysiert Angebote und Optionen.
| Wie kannst Du die bestehenden Jobs und Angebote einschätzen?
| Wie kannst Du das Spektrum an Möglichkeiten erweitern?
B6 Karriere-Entwicklung
Das Modul entwickelt einen Karriereplan.
| Wie soll sich Deine Karriere weiter entwickeln?
| Wie kannst Du Deine Chancen deutlich erhöhen?
B7 Entwicklung im Unternehmen
Das Modul betachtet die Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Denn 90 % der Karrieren beruhen auf Eigeninitiative.
| Wie formuliere ich meinen Nutzen für das Unternehmen?
| Mit wem gehe ich, wie und wann ins Gespräch?
B8 Future Line kompakt
Das Modul Future Line entwickelt ein kompaktes Zukunftsprofil.
| Was ist die Hauptrichtung, in die Du Dich gehen möchtest?
| Wo findest Du am ehesten, das was Du Dir wünschst?
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Profil
Performance
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Profil
aus den Modulen C1-8
Station C
Gebe Deiner Persönlichkeit ein aktives und lebendiges Profil in allen Teilen Deiner Bewerbung. Gestalte eine attraktive und in sich stimmige Gesamtpräsentation, die auf allen Ebenen übezeugt.C1 Film-Plakat: Profil kompakt
Das Modul Film-Plakat bringt das Profil auf den Punkt.
| Wie stelle ich mein Profil kompakt dar?
| Was sind die wesentlichen Punkte in meinem Profil?
C2 Stellenanzeigen
Das Modul Stellenanzeigen macht sie verständlich und nutzbar.
| Wie wird eine Stellenanzeigen gelesen?
| Welche Erwartungen und Perspektiven verbergen sich?
C3 Lebens-Lauf
Das Modul Lebenslauf erarbeitet die Gestaltung.
| Wie gestalte ich einen Lebenslauf wirkungsvoll?
| Was kommt rein und nicht und in welcher Anordnung?
C4 An-Schreiben
Das Modul Anschreiben erarbeitet einen attraktiven Text.
| Wie trifft das Anschreiben den Kern der Stelle?
Wie sieht eine ansprechende und kompakte Darstellung aus?
Wähle die Module.
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C5 Dritte Seite
Das Modul Dritte Seite fokussiert die Kern-Kompetenzen.
| Wie erarbeite ich mir eine 3. Seite?
| Was kommt rein und worauf kommt es an?
C6 Photo & Typ
Das Modul Photo & Typ vermittelt wirkungsvolle Schlüssel-Infos.
| Was sind die Schlüsselkriterien für ein überzeugendes Photo?
| Wie kann ich meinen Typ erkennen und wirksam bildlich darstellen?
C7 Bewerbungs-Mappe
Das Modul Bewerbungsmappe konzentriert sich auf die Gestaltung.
| Was sind die zentralen Kriterien für eine Bewerbungsmappe?
| Wie gestalte ich sie kraftvoll und sehr ansprechend?
C8 Gesamt-Präsentation
Das Modul Gesamt-Präsentation bringt in eine interessantes Gesamtbild.
| Wie bekomme ich eine "rote Linie" in die Gesamt-Präsentation?
| Wie wird das gesamte Erscheinungsbild attraktiv und wirkungsvoll?
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Potenzial
Perspektive
Profil
Performance
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Performance
aus den Modulen D1-7.
Station D
Überzeuge auf ganzer Linie durch Deine Sprechsprache, Körpersprache und Gesamt-Performance: Sei es im Telefon-Interview, im Video-Call oder in der Live Präsentation im Vorstellungsgespräch.
D1 Stellen-Akquise
Das Modul
| Welche Kriterien bestimmen die Stellen-Akquise?
| Mit welcher Strategie bist Du erfolgreich?
D2 Präsentation am Telefon / Video
Das Modul
| Worauf kommt es bei der Präsentation am Telefon an?| Und was braucht es für eine Video-Präsentation?
D3 Vorstellungs-Gespräch
Das Modul
| Wie führe ich ein Vorstellungs-Gespräch erfolgreich?| Wie antworte ich auf kritische Fragen?
D4 Selbst-Präsenz & Auftreten
Das Modul
| Wie verbessere ich meine Selbst-Präsentation?
| Wir wird mein Auftreten wirkungsvoller?
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D5 Gesprächsführung & Improvisation
Das Modul
| Wie optimiere ich meine Gesprächsführung?| Wie bereite ich mich auf spontane Gesprächssituationen vor?
D6 Vertrags-Verhandlung
Das Modul
| Wie gestaltet sich eine Vertrags-Verhandlung?| Welche Strategien unterstützen mich in der Umsetzung?
D7 Perspektive im Unternehmen
Modul
| Wie entwickele ich mich im Unternehmen?
| Wie schaffe ich bereits im Vorstellungs-Gespräch eine gute Basis dafür?
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